L’EIMT, ou l’étude d’impact sur le marché du travail, est un document qui est souvent nécessaire si vous désirez engager des travailleurs étrangers provenant de l’international.

Maintenant que les avantages de recruter des travailleurs étranger ne sont plus à prouver, il est grand temps de passer à l’action!

Voyez les 3 grands avantages de recruter à l’étranger et diversifier son bassin de candidats.