CONSEILS SUR LA RÉDACTION DE CV
Avez-vous envie d’avoir un CV qui se démarque de celui des autres candidats? Si oui, nous vous invitons à passer en revue les conseils ci-dessous afin d’avoir un CV correspondant aux attentes des employeurs, et ce, tout en mettant en relief vos compétences et expériences.
Avant même de débuter la révision ou la rédaction de votre CV, vous devez vous poser les questions suivantes:
- Quels sont mes buts objectifs de carrière?
- Quelles sont mes expériences?
En y réfléchissant, vous pourrez découvrir quel CV convient le mieux à votre situation parmi les modèles ci-dessous.
modèles DE CV
CV chronologique
- Utile pour mettre une expérience pertinente en valeur
- Contient une section décrivant votre expérience dans l’ordre chronologique inversé
- Vous pouvez ajouter toute autre expérience dans une section de bénévolat ou autres expériences.
CV basé sur les compétences
- Si vous avez peu ou pas d’expérience, ce CV vous permet d’élaborer vos compétences
- Si vous avez des écarts dans votre historique d’emploi
** Un CV basé sur les compétences se concentre sur vos compétences transférables ou techniques comme des compétences en recherche, communication, organisationnelle, etc.
CV combiné
- Si vous avez développé des compétences ailleurs qu’au travail (éducation, bénévolat, activités extracurriculaires)
- Vous pouvez dresser une liste des compétences acquises lors de vos expériences de travail et extracurriculaires
Liste de vérification
Si votre CV est déjà rédigé et que vous voulez vous assurer qu’il répondra aux attentes des employeurs, jetez un œil à cette liste de vérification de CV.
